我院举行“二级中医医院评审标准实施细则”学习班

    医院等级复审既是医院自身发展的需要，也是评价医院管理和医疗质量水平的重要方式。我院在接到相关通知后，扎实推进医院等级复审工作。

    7月27日下午，医院召开了“二级中医医院复审迎评动员大会”，对全院迎接二级甲等中医医院复审工作进行了动员部署，极大地振奋了全院员工的士气。动员大会后，医院各项迎评工作密锣紧鼓地进行中。

    8月2日下午，在功能楼4楼会议室举行“二级中医医院评审标准实施细则”学习班，全院班组长以上中层干部共60多人参加，医务科主持会议（图1）。该学习班主要对“二级中医医院评审标准实施细则”进行解读，并部署下一阶段的迎评准备工作。

    学习班上，复审迎评办公室主任刘笑云解读了《二级中医医院评审标准实施细则》临床、护理、药事部分（图2）。刘主任对医院等级评审工作具体操作办法进行讲解，并根据《细则》中临床、护理、药事部分的评审指标分配工作。随后，医院办公室主任黎李仙结合实例解读《细则》中医院管理及文化建设部分（图3），并勉励全院员工要把迎评工作作为提高医院管理水平的一项重要内容来抓，对照评审细则逐项自评，做好各项准备工作。

    会议最后，党支部书记陈伟平作总结发言（图4）。陈书记在发言中强调，医院等级复审是全面推进医院标准化、规范化建设，促进医院发展的重要抓手。这次迎评工作时间紧、任务重、难度大，全院职工一定要明确责任、积极行动，把每一个环节、每一项工作都落到实处；要认真解读评审标准，分解指标、层层落实、整体推进；要注重实效，加强医院内涵建设，持续改进医疗质量和医疗安全，力争顺利通过“二甲”复审。

    目前，我院已经将《二级中医医院评审标准实施细则》及《二级中医医院分等标准及评审核心指标》等相关资料印发至全院各科室，并要求全院员工认真学习，科主任要担负起第一责任人的责任，对照《细则》积极开展自查，进一步完善各项工作制度，抓好工作落实，举全院之力，做好等级医院复审准备工作，全面推动医院发展上一个新台阶！