五邑中医院恩平分院“创先争优”领导点评工作进展顺利

　　自2010年4月份以来，五邑中医院恩平分院深入扎实地开展创先争优活动，2011年1月，进入“自我评价，领导点评，群众评议”阶段，我院建立起职责明确、运转有序、整改高效的活动机制，院领导主动与联系点沟通协调，积极开展“三评”工作。点评活动采取分组和集中点评方式进行。

　　2011年1月5日下午，五邑中医院恩平分院党支部召开“创先争优”领导点评会，院党政领导班子、职能部门党员干部及部分群众代表共20余人参加会议，卫生局党委委员、纪检组组长冯惠庚应邀参会，会议由支部书记陈伟平同志主持。

　　首先，陈伟平书记总结汇报了医院开展“创先争优”活动的情况，提出了今后开展工作的计划。随后，与会党员同志进行自我剖析，并根据各自岗位进行承诺。会上，汤院长代表医院党政领导班子作了表态发言，并指出目前存在的问题和不足，并部署下一步的工作及整改措施。

　　最后，局党委委员、纪检组组长冯惠庚同志对我院开展“创先争优”活动进行点评。他对我院党支部在开展“创先争优”活动中所做的各项工作给予了充分肯定，概括为：领导重视，工作做足，落实到位，效果明显。表现在：①统一思想，主题明确，扎实推进。②能够围绕医院中心抓党建，抓好党建促发展。③推动了单位的各项工作开展，激发了医院员工的工作热情，涌现了很多爱岗敬业的好人好事，服务质量进一步提升。同时，对我院党支部在今后的工作提出了几点要求：一是nbsp;希望支部继续认真组织学习，进一步提高思想认识。二是 深入找准存在问题，制定整改措施。三是 全面争创先进和优秀，扎实推进活动的开展。四是 继续抓好宣传工作，再造活动氛围。

　　我院通过“三评”工作的开展，加强了上下沟通交流，统一了党员干部思想，凝聚了科学发展共识，形成了上下“一盘棋”、统筹谋发展的思路举措，强化了党员干部宗旨意识，有力促进了创先争优活动的开展，取得了较好活动成效。