加强素质培训，强化内涵建设，打造学习型干部队伍

2009-08-28 00:00江门市五邑中医院恩平分院

我院组团赴“长三角”医院考察取经

 

    本报讯：为推动深入学习实践科学发展观活动的开展，谋划医院大发展，进一步提升医院核心竞争力，我院于8月中旬分批组织中层干部到无锡市中医院参观考察，力求通过借鉴管理较先进的医院管理经验，找出差距，开辟分院发展战略新思路。恩平卫生局学习实践领导小组成员和各基层卫生单位正职领导参加了考察。

　  我院考察团就如何搞好医院内涵建设、医院管理和发展中医药事业等方面与无锡市中医院领导进行了面对面交流。随后，我院考察团先后参观了该院院史展览、中医特色专科、“治末病”预防保健中心等重点科室，对中医专科专病建设等方面互相进行了探讨。最后，参观了该院门诊大堂、门诊收费处、中西药房、放射科等服务窗口，并一路听取该院领导对服务流程的介绍。

    据悉，这次考察过程中，两批中层干部都认真听取考察对象的介绍，详细参观该院的流程，了解医院的运作。这次考察让我们得到几点启示：一是中医院应走以特色求生存，以优势谋发展之路。二是中医院和综合医院在公平的环境中竞争。三是中医事业需要政策保护和扶持。四是以病人为中心，提高医疗服务质量。五是中医院应在改革中求发展。

    通过这次参观学习，学到了无锡市中医院发展中医超前意识和先进服务理念，并结下深厚友谊，我院的中层干部一致表示受益匪浅，大家开阔了眼界，启迪了思维，看到了差距，明确今后努力的目标方向，进一步加快我院中医事业的发展步伐。

 

图1：我院考察团一行受到无锡市中医院领导的热烈欢迎

图2：我院考察团与无锡市中医院进行“面对面”交流

图3：无锡市中医院“名医堂”一角

 

图4：无锡市中医院“院史展览宣传栏”一角